Na Quarta-feira, dia 24/03/2021, o segundo dia do TDC – The Developers Conference 2021, foi minha terceira participação no evento, e segunda vez online. Tive oportunidade de assistir as palestras da trilha de Management 3.0 e Gestão Ágil, e foi mais gratificante ser um incentivo da empresa que trabalho.
Nas outras edições, busquei aprimorar meu conhecimento em Microservices e DevOps, mas desta vez foi diferente, a necessidade de aprimoramento em gestão está batendo na porta.
O assunto Management 3.0 e Gestão Ágil não era desconhecido, mas foi a primeira vez em muito tempo que participei de eventos como este, em busca de conhecimento não técnico.
Falou-se muito sobre cultura, experimentação e feedback. Eu ficaria aqui até o fim do post só citando palavras chaves, mas não é esse o objetivo.
O Management 3.0 será muito abordado de agora em diante aqui no blog, mas o que me levou a escrever este post é a visão/opinião convergente a respeito do modelo “atual” de gestão, que assim como ocorreu a partir do Manifesto Ágil, mudanças virão. O Management 3.0 (que já não é algo novo), vai mudar mais ainda a forma de lidar com pessoas, por tanto deve estar em pauta até que novas propostas de melhoria apareçam, e será lembrado, assim como o Manifesto Ágil, Toyota Production System – TPS, etc.
A primeira referência sobre Management 3.0 é o site https://management30.com/.
A primeira literatura é o livro Management 3.0.
Tratando-se de literatura técnica, tenho preferência pela edição original, que normalmente é em inglês.
Na Amazon existem as versões Kindle e Impresso (Capa Comum).
Existem mais livros do autor (APPELO, Jurgen) neste link.
A partir dessas referências, podemos explorar uma variedade de ferramentas e práticas que sustentam o Management 3.0.
A jornada ao conhecimento e a evolução continua, sempre colaborativa.
Até breve!